Риск зарплатной комиссии
Если заработная плата в компании ниже определенных нормативов, то ее должностных лиц могут вызвать на зарплатную комиссию и потребовать пояснений. В качестве норматива налоговая инспекция может использовать разные показатели. Например, среднюю заработную плату по региону в той отрасли в которой занята фирма, прожиточный минимум, МРОТ и т. д.
Если эти показатели ниже нормы, то риск проверки высокий, если равны или выше нормы - низкий.
Какие показатели рассчитывает сервис
Среднюю зарплату сервис определяет по тем отчетным формам в которых есть данные о выплатах работникам фирмы. Это расчет по страховым взносам, расчет 6-НДФЛ и Справки о доходах 2-НДФЛ. Сервис использует тот же алгоритм расчета, который применяет и налоговая служба при проверке этих форм по контрольным соотношениям.
Сервис сравнивает средний заработок по каждой из этих форм со следующими нормативами:
- средняя зарплата по отрасли;
- средняя зарплата по региону;
- средняя зарплата в отрасли по региону;
- федеральный МРОТ;
- региональный МРОТ;
- федеральный прожиточный минимум;
- региональный прожиточный минимум.
Как посмотреть результаты
После загрузки нужных форм вы увидите результаты расчета каждого показателя в диаграмме на вкладке “Зарплатные риски”.
Выше на странице “Аналитика” будет показан уровень риска вызова должностных лиц компании на зарплатную комиссию:
- высокий (красный цвет) - много показателей ниже нормы;
- средний (желтый цвет) - некоторые показатели ниже нормы;
- низкий (зеленый цвет) - все показатели в пределах нормы.
При любых показателях вы сможете получить в сервисе “Главбух Аудит” готовые пояснения для налоговой инспекции. Для этого нажмите кнопку “Подготовить пояснения”. Откроется окно в котором можно указать причину низких показателей среднего уровня заработной платы.
В открывшемся окне выберите причину низких показателей и нажмите кнопку “Скачать готовые пояснения”. Пояснения будут скачаны на ваш компьютер.